Профессиональный союз работников Профсоюза (далее по тексту Профсоюз) – добровольная общественная, самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая членов профсоюза – работников, связанных общими, профессиональными, социальными и трудовыми интересами.

Первичная профсоюзная организация работников МБДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 116" – добровольное объединение членов профсоюза.

Главная цель:

Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.

Для достижения этой цели профсоюз работников МБДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 116" решает следующие задачи:

1. Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников МБДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 116";

2. Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников МБДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 116" на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

3. Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников МБДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 116";

4. Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;

5. Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников МБДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 116";

6. Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество  членов Профсоюза работников МБДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 116";

Профком:

• осуществляет контроль за соблюдением в учреждении образования законодательства о труде по вопросам приема на работу и увольнения. Он правомочен выступить против необоснованных увольнений работников;
• осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда в учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией;
• обеспечивает общественный контроль за решением вопросов правильным начислением и своевременной выплатой вреда.